Met plezier naar het werk

Als werkgever moet je er altijd voor zorgen dat je personeel tevreden is en dat iedereen zich thuis voelt. Op het moment dat je merkt dat er ruzies ontstaan of dat iemand niet goed in de groep ligt, is het noodzakelijk om hier iets aan te doen. Praat altijd met alle partijen en zorg dat je een probleem van meerdere perspectieven bekijkt. Op deze manier voorkom je dat iemand zich genegeerd voelt. Wanneer twee collega’s echt botsen, kun je ze andere werkplekken geven. De beste manier is echter om de problemen samen op te lossen zodat de sfeer op het werk niet verpest wordt. De collega’s zullen immers met elkaar samen moeten werken. Zorg er altijd voor dat je overzicht hebt op de situatie en dat je op tijd op de hoogte bent van onenigheden. Probeer dus zo vaak mogelijk aanwezig te zijn op het kantoor. Een perfecte werkenergie ontstaat wanneer werknemers productief zijn en met plezier naar hun werk gaan. Aan de ene kant is het niet goed als niemand praat met elkaar en alleen maar aan het werken is, en aan de andere kant moet je er ook op toezien dat het niet te gezellig wordt en dat de productiviteit sterk achteruit gaat. Om fysieke klachten tegen te gaan is het belangrijk dat iedere werknemer beschikt over een in hoogte verstelbaar bureau. Deze bureaus kun je aanpassen aan je persoonlijke voorkeur. Daarnaast zijn er stoelen verkrijgbaar die in hoogte versteld kunnen worden. Een goede rugleuning zal vooral veel klachten voorkomen op de lange termijn. Ook kun je er aan denken om de lunchzaal leuk in te richten zodat werknemers zich even helemaal af kunnen zonderen van de werkdruk in de pauze. In het algemeen zijn goede kantoormeubelen erg belangrijk. Klachten worden voorkomen en prestaties worden zichtbaar verbeterd. Dit heeft een positieve invloed op de werksfeer op het kantoor en deze positiviteit zal overgebracht worden op klanten.